Hvordan arbeidsgivere kunne kutte ansattes lønn uten å faktisk redusere timeinntektene deres

Hvordan arbeidsgivere kunne kutte ansattes lønn uten å faktisk redusere timeinntektene deres

Bedriftsledere er konstant på utkikk etter måter å øke bunnlinjene på.

Et område som får mye oppmerksomhet er ansattes lønn.

Ledere er fristet til å redusere lønn eller antall ansatte for raskt å øke bunnlinjen.

Likevel, i en tid med svært lav arbeidsledighet og økende lønninger, er det vanskelig å kutte arbeidstakerkompensasjonen.

Å kutte i antall ansatte kan også ha en negativ effekt på de gjenværende ansatte på grunn av økt arbeidsmengde.

Men hvis en arbeidsgiver kunne øke arbeidernes produktivitet, ville dette være til fordel for bunnlinjen akkurat som et lønnskutt eller en reduksjon i antall ansatte.

Arbeidsgivere er i stand til å iverksette tiltak for å øke tapt produktivitet ved å holde sine ansatte ved pultene og jobbe.

Hemmeligheten ligger i kontorstolen.

En grunn til at ansatte ser etter å komme seg vekk fra pultene sine, er ubehaget eller smerten de føler ved å sitte så mange timer.

Den enkle løsningen vil være at arbeidsgivere kjøper dem en kontorstol som gir maksimal komfort.

En av de beste ergonomiske kontorstolene som finnes er GDHERO-stolen.

GDHERO-stolen ble designet for å holde arbeiderne komfortable og smertefrie uansett hvor mange timer de tilbringer ved skrivebordet.

GDHERO-stolen er så komfortabel at arbeiderne vil sitte ved pultene sine, for hvem vil reise seg fra et komfortabelt sete?

Derfor bør arbeidsgivere som ønsker å ha medarbeiderne sine lykkelige ved pultene sine, noe som vil øke produktiviteten og kutte kostnader uten faktisk å redusere lønn eller antall ansatte, kjøpe GDHERO kontorstol, den er så komfortabel at de bare vil fortsette å jobbe.

Kjøp den ikoniske GDHERO-stolen her.


Innleggstid: 16. september 2021