Hyggelig Ergonomisk Kontorstol med Nakkestøtte Leverandør
Produkthøydepunkter
1. Ergonomisk kontorstol med solid base: Pustende nettingmateriale sørger for god ventilasjon for å holde ryggen kjølig og forhindre at svette bygges opp.Fin ergonomisk kontorstol med nakkestøtte er bra for en lang dag sittende.Robust base gir belastning og sikkerhet.
2. Ergonomisk S-formet ryggstøtte passer til den naturlige kurven på ryggen, lindre smerten i kroppen.Nakkestøtte støtter perfekt hold på hodet og tilbyr utrolig komfort.
3,5-stjerners slitesterk krombase med 360 graders jevne rullende hjul som er ideelle for å jobbe ved et skrivebord, gli over for å diskutere problemer med en kollega, slappe av osv.
4. Høyden på den fine ergonomiske kontorstolen med nakkestøtte er justerbar for ulike pulter i forskjellige høyder og forskjellige høyder.Vippbar ryggstøtte kan hjelpe deg med å justere sittestillingen slik at arbeidet blir enklere.
5. Den tykkere puten fylt med formingsskum med høy tetthet, høykvalitets mesh dekket, mer komfortabel, sikrer elastisiteten elastisitet.
6. En stol du kan stole på: En kontorstol må tåle daglig bruk og kontinuerlig bevegelse.Kvalitetsbasen og automatisk retursylinder gir en trygg og stabil svingstol som du kan stole på.
Våre fordeler
1. Ligger i Jiujiang, Foshan, HERO OFFICE FURNITURE er en profesjonell produsent og eksportør av kontorstoler og spillestoler.
2. Fabrikkareal: 10 000 kvm;150 arbeidere;720 x 40HQ per år.
3. Vår pris er svært konkurransedyktig.For noe plasttilbehør åpner vi formene og reduserer kostnadene så mye vi kan.
4.Lav MOQ for våre standardprodukter.
5.Vi arrangerer produksjonen strengt i henhold til leveringstiden som kreves av kundene og sender varene i tide.
6. Vi har et profesjonelt QC-team for å inspisere råmateriale, semi-produkt og ferdig produkt, for å sikre god kvalitet for hver bestilling.
7.Garanti for vårt standardprodukt: 3 år.
8. Vår tjeneste: raskere svar, svar på e-post innen en time.Alle salg sjekker e-poster på mobiltelefon eller bærbar PC etter endt arbeidstid.
